Trabalhista e Previdenciária

Veja aqui as principais atualizações trabalhistas de 2020!

Você sabe quais são as principais atualizações trabalhistas de 2020? Essa questão realmente é pertinente e trata-se de uma das principais dúvidas por parte dos empreendedores. O ano de 2020, tem sido marcado pela pandemia do coronavírus. A Covid-19 obrigou muitas pessoas e países a seguirem as regras de isolamento com a intenção de reduzir […]

Quais São as Alterações na Legislação Trabalhista e como Aproveitar Dessas Mudanças?

Com as recentes alterações na legislação trabalhista, muitas empresas têm à sua disposição uma ótima oportunidade para rever os seus padrões. Saiba Mais….

Resumo MP Nº944 – Empréstimo da Folha de Pagamento

Confira as principais respostas para as dúvidas da Medida Provisória Nº 944 – Empréstimo da Folha de Pagamento.

Um resumo da Medida Provisória Nº 936

Confira as mudanças propostas com a Medida Provisória nº 936. Medidas trabalhistas complementares para enfrentamento do estado de calamidade pública

Saiba como Funciona a Rescisão Contratual por Acordo

Neste post sobre rescisão contratual, vamos fornecer as principais informações sobre esse assunto e mostrar os impactos que o término da relação contratual.

Entenda o que é a consultoria previdenciária e como contratar a melhor para o seu negócio

O principal objetivo da consultoria trabalhista previdenciária é prevenir a empresa em relação às possíveis fiscalizações.

É possível melhorar a gestão no departamento pessoal? Descubra como!

Você conhece a importância do departamento pessoal para a sua empresa? Saiba por que esse setor é tão decisivo para o crescimento de qualquer negócio!

Saiba as vantagens e quando contratar uma consultoria trabalhista!

Consultoria trabalhista: descubra como ela pode ajudar no planejamento e na gestão legal da sua empresa. Um conteúdo especialmente desenvolvido pra você!

Rescisão contratual por acordo

Rescisão por acordo ou demissão consensual, ocorreu para regulamentar o que era feito de forma ilegal, com alguns aspectos diferentes que trataremos no decorrer do artigo

Rescisão contratual por acordo ou demissão consensual, ocorreu para regulamentar o que era feito de forma ilegal com alguns aspectos diferentes. Saiba mais!